O que faz o médico do trabalho
A medicina do trabalho avalia se o trabalhador está apto para a função que exerce, e acompanha ao longo do tempo se a atividade está afetando a saúde dele. O resultado dessa avaliação é o ASO, o Atestado de Saúde Ocupacional.
São exames previstos em norma e obrigatórios para a empresa: admissional, periódico, de mudança de função, de retorno ao trabalho e demissional. Cada um tem um momento certo de ser feito e pode exigir exames complementares conforme o risco da atividade.
Exames e serviços
- Exame admissional, antes do início das atividades
- Exame periódico, na frequência definida para a função
- Exame de mudança de função
- Exame de retorno ao trabalho, após afastamento
- Exame demissional
- Emissão do ASO
- Exames complementares conforme o risco ocupacional
- Atendimento a empresas com demanda recorrente
Quando procurar
O admissional é feito antes de o funcionário começar a trabalhar. O periódico segue a frequência definida para a função e para o risco da atividade. O de retorno ao trabalho é feito depois de afastamento por doença ou acidente, e o demissional na saída, dentro dos prazos previstos.
Empresas com volume recorrente podem organizar o atendimento em conjunto: fale pelo WhatsApp para alinhar agenda, documentação necessária e quais exames complementares se aplicam às funções da sua equipe.
Exames relacionados
- Exames laboratoriais ocupacionais: conforme o risco da função
- Audiometria ocupacional: para funções com exposição a ruído
- Avaliação clínica ocupacional: exame médico com emissão do ASO
- Outros exames complementares: definidos pelo programa de saúde ocupacional da empresa
Perguntas frequentes sobre medicina do trabalho
O que é o ASO?
É o Atestado de Saúde Ocupacional, o documento que registra a avaliação e conclui se o trabalhador está apto ou inapto para a função. Ele é emitido em todos os tipos de exame ocupacional.
O que o trabalhador precisa levar?
Documento com foto e a guia ou encaminhamento da empresa informando a função e o tipo de exame. Se houver exames complementares solicitados, leve também os resultados anteriores.
A empresa pode contratar o atendimento para vários funcionários?
Sim. Fale pelo WhatsApp para alinhar volume, agenda e documentação. Isso costuma agilizar bastante o atendimento.
Quanto tempo demora?
A avaliação clínica é rápida. O tempo total depende dos exames complementares exigidos para a função. Confirme ao agendar para se programar.
Este conteúdo é informativo e não substitui a consulta com um profissional de saúde.